Unser Referenz-Guide
Acht Partner aus sechs verschiedenen Ländern arbeiten daran, dasselbe Hauptziel zu erreichen und die drei Hauptaktivitäten des Projekts erfolgreich zu verwalten:
C1. CSV-Referenz-Handbuch
Das Projekt „Create Shared Value“ folgt dem Grundsatz, dass soziale Verantwortung erlernbar ist, was insbesondere für Berufsbildende, Bildungsfachkräfte und Lernende von Nutzen wäre, da sie alle in ihren Lehr-, Organisations- und Umsetzungsmethoden die Ausbildung unterstützen. Sie müssen kreativ sein und generieren so gemeinsamen Werte.
C3. CSV4VET-App
Ziel der letzten Aktivität ist es, das Lernen zu fördern. Wir beabsichtigen, Mitarbeiter aus der Industrie und Lehrer / Ausbilder / Bildungs- und Managementmitarbeiter aus der Berufsbildung zusammenzubringen, damit sie Ideen austauschen können, die letztendlich das Wissen zur soziale Verantwortung und den pädagogischen Ansatz unter Nutzung einer APP verbessern können.
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CSV Referenz Handbuch (in Deutsch)
Der CSV-Referenzleitfaden umfasst alle wichtigen Informationen, die länderspezifisch zwischen den Partnern evaluiert und ausgetauscht wurden. Er wird zu den allgemeinen Zielen von CSV@VET beitragen durch:
- Förderung der CSR-Methodik (Erhöhung der sozialen Verantwortung), um durch Technologie zur Verbesserung des Berufsbildungssektors beizutragen.
- die Stärkung des Bewusstsein für soziale Verantwortung von Bildungseinrichtungen, insbesondere in der beruflichen Bildung.
Unser CSV-Referenzhandbuch enthält:
- Sammlungen konkreter Best Practices-Beispiele von CSV,
- Analysen und die Trends von CSV aus dem letzten Jahrzehnt mit Vorschlägen für das Konsortium als Grundlage für die Ergebnisse und Aktivitäten von CSV@VET,
- Ergebnisse über wichtige Diskussionen, inwieweit die Vorschriften, Normen und die Identifizierung dessen, was gute soziale Verantwortung von Unternehmen ist, von welcher Gruppe diese verbessert, überprüft und überwacht werden sollten: von Unternehmensakteuren, vom Staat oder von zivilgesellschaftlichen Verbänden,