Partnerzy

nimble_asset_CreatiVET_FA-Logo-1

FA Magdeburg GmbH – Niemcy

FA-Magdeburg GmbH jest prywatną niemiecką firmą szkoleniową z siedzibą w Magdeburgu w Saksonii-Anhalt. Jako dostawca kształcenia ustawicznego, od początku naszej działalności jesteśmy zobowiązani do zapewnienia wymiany praktycznej wiedzy i umiejętności zgodnie z zaawansowanym rozwojem technicznym i wymaganiami rynku.

Wieloletnie udane działania dydaktyczne w kraju i za granicą, w języku niemieckim i angielskim, dla różnych grup docelowych, zwłaszcza dla szkół VET, pracowników administracji państwowej i pracowników przemysłu, pomogły uczynić nasze centrum szkoleniowe aktywnym na rynku. Działamy również jako partner w dualnym systemie kształcenia i szkolenia zawodowego w Niemczech w dziedzinie IT. Nasze działania koncentrują się na doskonaleniu wiedzy i umiejętności w zakresie praktycznej obsługi technologii PC, systemów operacyjnych, sieci, Internetu, rozwoju mediów, sprzętu biurowego i programów użytkowych w administracji i zarządzaniu biurem. Mamy doświadczenie w nowoczesnych metodach nauczania, takich jak wirtualna klasa, e-learning i tworzenie e-booków, wiki. Mamy doświadczenie w różnego rodzaju pozyskiwaniu funduszy i zarządzaniu projektami.
W tym kontekście zawsze staramy się dostosować do wszystkich potrzeb naszych klientów, a także odpowiadać na indywidualne zapytania. Uważamy, że nawet kwestie i problemy uczestników poza sesjami szkoleniowymi mogą być rozwiązywane w miejscu pracy danego uczestnika.

W opracowywaniu i realizacji naszych modułowych programów szkoleniowych mamy kilkuletnie doświadczenie w kształceniu dorosłych w Saksonii-Anhalt oraz ogromne doświadczenie międzynarodowe.

Treść kursów ma na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych i jest podzielona na kursy podstawowe, zaawansowane i warsztaty. Nasi pracownicy są trenerami lub specjalistami z wysokim wykształceniem i posiadają odpowiednie certyfikaty “Microsoft Trainer Certificates”. Od 1991 roku do naszych największych klientów należy rząd Saksonii-Anhalt. Zapewniamy szkolenia dla klientów przez około 150 do 200 dni w roku. Ponadto od 7 lat prowadzimy szkolenia w imieniu Niemieckiej Fundacji Rozwoju Międzynarodowego dla Federalnego Ministerstwa Współpracy Gospodarczej dla zagranicznych stażystów w różnych zawodach, takich jak informatycy, projektanci mediów, zarządzanie projektami. Mamy doświadczenie w projektach EFS i współpracy międzynarodowej.

Organizujemy i prowadzimy lokalne działania szkoleniowe w ramach różnych projektów, wizyt studyjnych i warsztatów.

Od 2013 roku FA-Magdeburg jest partnerem w niektórych sieciach międzynarodowych.

nimble_asset_CreatiVET_Rogepa-Logo-1

Rogepa – Rumunia

Rogepa to rumuńsko-niemiecka firma zajmująca się kształceniem dorosłych. Zapewniamy autoryzowane szkolenia w różnych dziedzinach, takich jak: szkolenie trenerów, języki obce, ICT, CNC, opracowywanie programów nauczania, przedsiębiorczość, zarządzanie projektami, handel, e-learning, projektowanie stron internetowych, turystyka i usługi gastronomiczne, fryzjerstwo, budownictwo, obróbka drewna, zarządzanie przedsiębiorstwem, zarządzanie jakością, kompetencje kluczowe.

W latach 2016-2017 mieliśmy 460 stażystów.

Wraz z naszymi współpracownikami posiadamy doświadczenie w organizowaniu krajowych i międzynarodowych wydarzeń, opracowywaniu programów nauczania i pomocy dydaktycznych oraz zarządzaniu projektami europejskimi.

Pomagamy również małym i średnim firmom w rozwoju i modernizacji procesów szkoleniowych.

Od wielu lat świadczymy usługi projektowania stron internetowych, projektowania graficznego i tworzenia stron internetowych za pośrednictwem naszego działu projektowania graficznego.

Utrzymujemy dobre relacje robocze z innymi krajowymi instytucjami edukacyjnymi, urzędami miejskimi z naszego regionu, lokalnymi radami i kilkoma stowarzyszeniami zawodowymi.

nimble_asset_Didi-Logo-Damla-

Didi – Turcja

For a Better World jest pozarządową organizacją non-profit.

Głównym celem naszego stowarzyszenia jest prowadzenie badań mających na celu uczynienie świata, w którym żyjemy, lepszym miejscem. Badania te mają zazwyczaj formę lokalnych, krajowych i międzynarodowych projektów, szkoleń, konferencji, organizacji pomocowych, relacji społeczno-kulturalnych. Jednym z głównych celów jest przeniesienie tych badań z wymiaru lokalnego na międzynarodowy. Stowarzyszenie For a Better World zostało założone przez ekspertów w tej dziedzinie, aby odgrywać bardziej aktywną rolę w wymiarze europejskim. Członkowie For a Better World są ekspertami w swoich dziedzinach. Każdy z członków ma duże doświadczenie w zakresie projektów Unii Europejskiej. For a Better World jest stowarzyszeniem działającym w obszarze edukacji dorosłych. Wszyscy członkowie stowarzyszenia prowadzili edukację dorosłych lub nadal są zaangażowani w te działania. Nasze stowarzyszenie zapewnia szkolenia językowe dla dorosłych (angielski, hiszpański, niemiecki, rosyjski i urdu), podstawowe kursy ICT, zaawansowane kursy oprogramowania (Htlm, Aspx), rzeczywistość rozszerzoną i wirtualną, cyberbezpieczeństwo, web 2.0, web 3.0, kursy rękodzieła. Ponadto wszystkie te kursy są bezpłatne i skierowane do grup defaworyzowanych. Naszymi docelowymi odbiorcami są grupy defaworyzowane w wieku od 25 do 75 lat. Naszą grupą docelową są dorośli, którzy nie byli w stanie rozwijać się cyfrowo, osoby pozbawione zawodu, zwłaszcza kobiety, gospodynie domowe. Niektóre z grup, wobec których stosujemy badania rozwojowe, to także imigranci. Przeprowadza badania, aby pomóc imigrantom w integracji z krajem. Stowarzyszenie For a Better World zajmuje się bezpośrednio kwestiami środowiskowymi. Jednym z celów stowarzyszenia jest wprowadzanie holistycznych rozwiązań problemów środowiskowych. Nasze stowarzyszenie bada również kwestię recyklingu z perspektywy ochrony środowiska. Prowadzi działania związane z ochroną środowiska i realizuje projekty lokalne, krajowe i międzynarodowe.

Stowarzyszenie For a Better World ma 30 zarejestrowanych członków.

Członkowie ci są aktywnie zaangażowani we wszystkie badania. Ponadto nasze stowarzyszenie ma 150 wolontariuszy. 35 z tych wolontariuszy to studenci. Większość z nich studiuje na Uniwersytecie Adnana Menderesa. Niektórzy z nich pochodzą z Aydın i kontynuują naukę w innych prowincjach. 50 naszych wolontariuszy to emerytowani nauczyciele lub pracownicy rządowi. Są to osoby, które zakończyły aktywne życie zawodowe, ale nie chcą odrywać się od społeczeństwa i życia. 20 naszych wolontariuszy to imigranci z Syrii. Wcześniej pobierali lekcje od członków naszego stowarzyszenia i zapewniają relacje między masą imigrantów a naszym stowarzyszeniem. Ponadto, osoby te przyczyniają się do procesu integracji innych imigrantów i stają się centrum rozwiązywania problemów, których doświadczają. Ponadto pomagają tym, którzy mają problemy językowe, zwłaszcza w transakcjach urzędowych.
Stowarzyszenie For a Better World dobrowolnie uczestniczy w działaniach projektowych wszystkich organizacji pozarządowych i oficjalnych instytucji działających w naszym województwie. Dobrowolnie uczestniczy w działaniach promocyjnych i popularyzatorskich wszystkich organizacji realizujących projekt oraz zapewnia wsparcie wszystkim organizacjom zarówno w mediach fizycznych, jak i społecznościowych. Ponieważ nasze stowarzyszenie zapewnia dostęp do wszystkich segmentów społeczeństwa, wykonuje pracę rozpowszechniania na najlepszym poziomie.
Wszyscy uczestnicy naszego stowarzyszenia pracują na zasadzie wolontariatu. Nasze stowarzyszenie nie ma płatnego personelu ani członków. Cały przepływ pracy odbywa się na zasadzie dobrowolności. Członkowie naszego stowarzyszenia chętnie uczestniczą w działaniach i czerpią z nich przyjemność. Organizacja naszego stowarzyszenia składa się z ekspertów z głównych branż zebranych w cieniu prezesa. 7 członków naszego stowarzyszenia pracuje w dziale zarządzania, w tym prezes. Ponadto różne osoby kierują różnymi obszarami w ramach podtytułów. Liderem relacji społecznych jest oczywiście prezes stowarzyszenia. Nawiązuje i reguluje relacje ze wszystkimi oficjalnymi instytucjami i nieformalnymi organizacjami. Lider ds. młodzieży jest zaangażowany we wszystkie działania młodzieżowe, projekty lokalne, krajowe i międzynarodowe. Lider ds. edukacji dorosłych jest również instruktorem w Centrum Edukacji Dorosłych Efeler. Zajmuje się zarówno treścią, jak i prowadzeniem wszystkich formalnych i nieformalnych szkoleń. Lider ds. uchodźców nawiązuje i utrzymuje relacje ze wszystkimi uchodźcami mieszkającymi w naszej prowincji. Lider ds. promocji i rozpowszechniania prowadzi rozpowszechnianie wszystkich działań projektowych i zarządza narzędziami mediów społecznościowych stowarzyszenia.

nimble_asset_iED-Logo-scaled-1

IED – Grecja

Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości (iED) jest grecką organizacją pozarządową zaangażowaną w promowanie innowacji i wzmacnianie ducha przedsiębiorczości. Uznając przedsiębiorczość za kluczowy czynnik rozwoju i spójności społeczeństw, IED prowadzi badania i jest w stanie zapewnić innowacyjne rozwiązania, które ułatwiają rozwój zdrowej przedsiębiorczości i promują zatrudnienie.

Aby osiągnąć ten cel, instytut przyjmuje podejście antropocentryczne i współpracuje z partnerami społecznymi, akademickimi i biznesowymi z Grecji i zagranicy, mając na celu tworzenie i przekazywanie know-how, promowanie kultury przedsiębiorczości oraz zwiększanie efektywności i rentowności przedsiębiorstw.

W ciągu 17 lat naszej działalności uczestniczyliśmy w planowaniu, wdrażaniu i rozpowszechnianiu ponad 200 projektów krajowych i europejskich. Nasze doświadczenie dało nam unikalny wgląd w praktyczne aspekty wdrażania projektów współfinansowanych na dużą skalę, dzięki czemu jesteśmy silnym i wiarygodnym partnerem i liderem projektów europejskich.

ITA-ISTEC – Portugalia

ITA-ISTEC jest instytutem szkolnictwa wyższego i dostawcą VET (poziom 5 EQF), który oferuje kursy wyłącznie w dziedzinie technologii informatycznych i z zamiarem przyczynienia się do waloryzacji potencjału technologicznego zasobów ludzkich naszego kraju, zapewniając poziom szkolnictwa wyższego zorientowany na wykonywanie pracy w obszarach informatyki i multimediów.

W związku z tym oferta szkoleniowa nie kończy się na stopniach inżynierii komputerowej i inżynierii multimedialnej (poziom 6 EQF), ale obejmuje siedem profesjonalnych kursów technicznych (poziom 5 EQF), takich jak sieci i systemy komputerowe; rozwój urządzeń mobilnych; rozwój produktów multimedialnych; informatyka zarządzania; projektowanie i multimedia; rozwój oprogramowania, a także cyberbezpieczeństwo. Co najważniejsze, posiada ofertę studiów podyplomowych, a mianowicie studia podyplomowe w zakresie wirtualizacji i przetwarzania w chmurze oraz tytuł magistra informatyki (poziom 7 EQF) z dwoma oddziałami (jeden dla przetwarzania w chmurze i jeden dla urządzeń mobilnych i multimediów). W rzeczywistości, zgodnie z instytucjonalną strategią dotyczącą oferty szkoleniowej i jej misją, celem jest “zapewnienie stałej aktualizacji treści”, a także oferty szkoleniowej w zakresie informatyki i multimediów, poszerzenie oferty szkoleniowej o ten cykl zaawansowanych / specjalistycznych kursów szkoleniowych w nowych obszarach, mających na celu spełnienie wytycznych europejskich ram odniesienia i potrzeb struktury biznesowej, instytucjonalnej i organizacyjnej, w kategoriach krajowych i międzynarodowych.

ITA-ISTEC ponosi również odpowiedzialność za ekosystemy innowacji i badań, w oparciu o istniejące doświadczenie Wydziału Studiów i Badań w zakresie Technologii Informacyjnych i Społecznych, który istnieje w ISTEC od 2006 r. (przekształcony w jednostkę badawczą w styczniu 2020 r.), zawarte w czasopiśmie naukowym Kriativ-Tech.

nimble_asset_logo-LCIC-PL-EN

Łódzka Izba Przemysłowo – Handlowa

Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa jest prywatną, samorządową instytucją non-profit z siedzibą w Łodzi, w centralnej Polsce. Izba służy jako platforma wymiany wiedzy, doświadczeń i kontaktów między przedsiębiorstwami w celu zwiększenia możliwości biznesowych. Została reaktywowana w 1990 roku i obecnie zrzesza 400 firm z regionu. Większość członków pochodzi z branży tekstylnej i budowlanej i są to głównie małe i średnie przedsiębiorstwa. Statutowym celem Izby jest wspieranie ducha przedsiębiorczości w regionie. Dlatego Izba aktywnie wspiera ludzi, aby pomóc im rozpocząć własną działalność gospodarczą poprzez dotacje, coaching i szkolenia. Szkolenia te obejmują takie tematy, jak tworzenie biznesplanów, prawo i podatki, marketing itp. Po drugie, Izba organizuje różne działania dla istniejących przedsiębiorców i pracowników z regionu – są one związane ze szkoleniami z zakresu umiejętności miękkich, zarządzania, ale także poruszają zaawansowane tematy, takie jak prawo, podatki i ceny transferowe.

Izba była zaangażowana w różne projekty związane z przedsiębiorczością w regionie i w całym kraju, a także na arenie międzynarodowej. Projekty krajowe związane są głównie z zapewnieniem wsparcia przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, a także z procesem uczenia się przez całe życie poprzez dofinansowanie szkoleń dla MŚP – ze szczególnym naciskiem na cyfryzację. Działalność międzynarodowa Izby przejawia się w organizacji misji zagranicznych dla członków Izby, nawiązywaniu kontaktów z przedstawicielstwami innych krajów, ale także poprzez udział w projektach finansowanych z funduszy EOG i funduszy norweskich oraz programu Erasmus Plus.

nimble_asset_LTAD_Logo

„ALEXANDRU DOMȘA”
TECHNOLOGICAL HIGH SCHOOL – Rumunia

Liceum Technologiczne “Alexandru Domşa” jest nie tylko placówką edukacyjną, ale także jednym z najważniejszych ośrodków kształcenia zawodowego w okręgu Alba. Oferta szkoleniowa jest zróżnicowana i obejmuje 10 akredytowanych / autoryzowanych kwalifikacji dla uczniów szkół średnich: technik telekomunikacji, technik teleinformatyk, technik mechatronik, technik mechanik konserwacji i napraw, technik elektryk i elektronik oraz dla kształcenia zawodowego: mechanik samochodowy, elektromechanik maszyn i instalacji przemysłowych, modelarz, operator maszyn sterowanych numerycznie.

W 2013 roku Niemiecka Szkoła Zawodowa Alba została założona jako nowa struktura naszej organizacji, partnerstwo publiczno-prywatne obejmujące Radę Okręgu Alba, Inspektorat Szkolny Okręgu Alba, Liceum Technologiczne “Alexandru Domşa” wraz z sześcioma firmami w okolicy. Szkoła niemiecka działa w systemie dualnym, z partnerami gospodarczymi wspierającymi finansowanie i praktyczne szkolenie dużej liczby uczniów.
Głównym celem naszej szkoły jest profesjonalne i osobiste szkolenie uczniów, tak aby rozwijali umiejętności i kompetencje wymagane przez obecny świat pracy i ułatwiali im dostęp do rynku pracy.
Mamy wiarygodnych partnerów w lokalnych firmach, z którymi zawarliśmy długoterminowe umowy partnerskie. Zapewniają oni wysokiej jakości szkolenia w prawdziwym środowisku pracy, na prawdziwym sprzęcie, dla znacznej liczby uczniów podczas tygodni poświęconych praktycznemu szkoleniu dla uczniów studiujących w systemie dualnym. Ich zaangażowanie w życie naszej organizacji jest ważne, począwszy od wsparcia materialnego studentów, wkładu w rozwój naszych klas i laboratoriów szkoleniowych oraz dostosowania materiałów dydaktycznych. Pozostali uczniowie polegają jednak w dużej mierze na istniejącym sprzęcie w szkolnym laboratorium.

Istnieje istotna luka między wysokim poziomem rozwoju technologicznego podmiotów gospodarczych (pracujących ze złożonymi systemami mechatronicznymi na swoich liniach produkcyjnych) a przestarzałymi technologiami dostępnymi w naszej szkole. Brak nowoczesnego, specjalistycznego i zaktualizowanego sprzętu i oprogramowania niezbędnego do wspierania zajęć praktycznych jest słusznie odczuwany przez uczniów i nauczycieli jako słabszy punkt i przedmiot ciągłego doskonalenia dla zespołu zarządzającego szkołą. Jednak w codziennej praktyce, ale także podczas realizacji projektów europejskich, kadra nauczycielska udowodniła, że potrafi dostosować się do wymagań bezpośrednich i pośrednich beneficjentów procesu edukacyjnego (uczniów, partnerów gospodarczych itp.), promując różne praktyki edukacyjne, zaktualizowane i zgodne z poziomem oczekiwań XXI wieku. Nasi nauczyciele wprowadzili w życie kreatywne, choć skromne środki, innowacyjne metody i techniki w celu osiągnięcia bardziej ekscytujących i atrakcyjnych lekcji dla naszych uczniów. Zrozumienie potrzeby szkolenia naszych uczniów w celu ich integracji na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy jest zapewnione przez bliskie więzi ustanowione z lokalnymi firmami; więzi te obejmują współpracę między firmami i nauczycielami w celu opracowania lokalnego programu nauczania.

nimble_asset_ZIK_PNG

Słowenia

Instytut Edukacji i Kultury Črnomelj (ZIK) jest jedyną organizacją zajmującą się edukacją dorosłych i główną instytucją kulturalną w Białym Krajobrazie. Jesteśmy nierynkową instytucją publiczną zatrudniającą 20 pracowników, która generuje około 3/4 swoich dochodów z wygranych przetargów publicznych lub zaproszeń do składania wniosków.

Instytut prowadzi działalność w ramach dwóch jednostek organizacyjnych: Uniwersytetu Ludowego i Ośrodka Kultury. Nasza misja obejmuje uczenie się przez całe życie, łącząc zarówno edukację, jak i kulturę, dla wszystkich i dla każdego, bez ograniczeń i uprzedzeń. Tworzymy sprzyjające warunki do nauki, rozwoju programu kulturalnego i rozwoju własnej twórczości artystycznej. Zajmujemy się opracowywaniem nowych programów edukacyjnych dla różnych grup docelowych, doradztwem dla dorosłych, organizacją wydarzeń kulturalnych, rozwojem różnorodnej twórczości kulturalnej wśród młodzieży oraz promocją i ożywieniem dziedzictwa kulturowego i historycznego lokalnego obszaru. Jesteśmy również centralnym kinem w Białym Krajobrazie. Jesteśmy zaangażowani w projekty europejskie, które promują rozwój zasobów ludzkich i zapewniają nabywanie nowych umiejętności i kompetencji w różnych dziedzinach w naszym środowisku.

Sfinansowane ze środków UE. Wyrażone poglądy i opinie są jedynie opiniami autora lub autorów i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy i opinie Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Unia Europejska ani EACEA nie ponoszą za nie odpowiedzialności.